יועצים ארגוניים, הידועים גם בשם פסיכולוגים תעשייתיים או ארגוניים, משתמשים בעקרונות הפסיכולוגיה והמחקר הפסיכולוגי בכדי לפתור בעיות במקום העבודה. הם מספקים ייעוץ עצמאי ואובייקטיבי לארגונים במטרה להגדיר ולהשיג את יעדיהם באמצעות שימוש משופר במשאבים. לדוגמא יועץ לפיתוח ארגוני יכול לעבוד עם קבוצות שונות כדי לזהות את הבעיות החשובות ביותר בארגון. … המשך לקרוא יועץ ארגוני